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    追赶超越看蒲溪
    时间:2020-11-10 11:46:36    来源:西部开发报道网    阅读:
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    田园综合体

    汉阴县蒲溪镇位于汉阴县城以东16公里,全镇版图面积78.27平方公里,辖12个行政村、2个社区,144个村民小组,共8815户3.1万人,境内交通便利,2008年九村一居实现了通村水泥路,并建立村道养护机制,G316公路和安阳铁路穿境而过,十天高速公路蒲溪引线路将蒲溪带入发展的快车道。近年来蒲溪镇以党的十九大精神及十九届三中、四中全会为指引,立足本镇实际,以狠抓党建组织和脱贫攻坚统揽工作全局,重点突出特色小镇建设、工业园区建设、旅游景区建设、现代农业观光园区和山林经济示范园区建设,强力推进蒲溪镇"产城园旅"一体化进程,创新和加强社会管理,紧扣中心、服务大局,全镇干部群众齐心协力、真抓实干,保持了社会大局持续稳定和经济持续健康发展。2019年固定资产投资完成5.08亿元,完成任务的103.6%;工业固定资产投资完成1.723亿元,完成任务的101.35%;工业总产值完成40.73亿元;社会消费品零售总额完成1.04亿元;招商引资完成了2.57亿元;完成毛绒玩具等社区工厂建设5家,完成任务的100%;农村居民人均可支配收入完成11618元,完成任务的113%。2019年12月,蒲溪镇被认定为市级现代(富硒)循环农业示范镇,在全省山林经济发展示范市建设中被命名为第四批山林经济发展示范镇,盘龙村为山林经济示范村在全省范围内通报表彰。2019年6月被安康市委表彰为全市脱贫攻坚先进基层党组织,"两说一商"工作法得到省市高度评价。


    不忘初心跟党走

    党的建设持续加强

    以开展主题教育为契机,扎实推进党的建设。坚持"党建+"系统思维,以主题教育为引领,把抓党建和其他中心工作一起谋划、一起部署、一起落实,呈现深度融合、齐头并进的良好态势。一是强班子带队伍,发挥班子核心作用。围绕"为民、务实、清廉"的主题,以不断加强干部理想信念为重点,在镇村干部中深入持续开展了"两学一做"学习教育常态化制度化,坚持把即知即改、立行立改、抓好落实、解决问题贯穿于工作的全过程,以实际工作成效检验作风建设成果。深入开展落实"不忘初心、牢记使命"主题教育活动,使班子的整体素养和把握驾驭全局的能力、科学认识和分析问题的能力进一步加强,理清了工作思路,提高了工作本领和决策水平。二是抓作风建设,打造高素质干部队伍。领导班子成员始终按照"一岗双责"的要求,严格执行党风廉政建设责任制,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,落实省、市、县关于解决发生在群众身边的腐败问题的要求,时刻做到自警、自省、自律,对外树立起勤政廉洁的形象。始终坚持带好头、当好表率,深入工作一线,直面复杂问题和尖锐矛盾,踏踏实实、一件一件抓工作落实。进一步完善并严格执行镇村干部管理制度,实行月安排月督查、周量化周汇报、日落实日通报的干部精细化管理工作机制,通过不断完善创新工作机制形成强大合力推动目标任务全面完成。三是切实抓好基层党组织建设工作。夯实党委主体责任,对照责任清单、任务清单,狠抓党组织书记述职评议和责任考核。对党支部继续落实党建联系点和精准指导;不断加强班子建设和干部工作,贯彻落实"三项机制",加强干部教育培训及人才工作;深入持续推进"两学一做"教育常态化制度化加强党员学习、党员教育管理和党员发展工作,扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实"四个贯穿始终"上下功夫,确保主题教育不偏不空不虚。扎实搞好抓党建促脱贫攻坚工作,深化抓产业促脱贫攻坚成效,加强村级干部队伍建设和先锋村软弱涣散党组织整顿,深化积分制管理。强化"四支队伍"的力量整合、加强日常管理,充分发挥四支队伍作用;狠抓基层党建重点任务,高起点谋划党建示范创建,在公星村、盘龙村高标准建成远教扶贫区域化培训中心和远教扶贫文化广场,积极申报1个省级标准化示范党支部,4个市级标准化示范党支部,首批县级验收已通过7个"示范达标"党支部。在机关党支部中开展亮身份、亮承诺、优服务、争先进活动,加强机关党员作风建设、效能建设和制度建设,展现机关党员干部良好形象;全面完成12个村的"一肩挑"工作,为基层党组织夯实力量,凝聚战斗力。


    各界人士助力教育脱贫

    "两说一商"充满活力

    蒲溪镇因是老区公所所在地,历史遗留问题较多,加之近年来,经济社会快速发展,阳安复线、现代农业园区和基础设施等一大批重点建设项目落地实施,导致因征地拆迁、产业结构调整、惠民政策落实等引发的各类矛盾纠纷和信访问题不断增多。如何有效化解社会矛盾,让广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,是摆在镇党委面前的一个重要课题。因此,蒲溪镇党委、政府按照县委 "321"乡村社会治理模式总体部署,大胆实践探索,2018年率先在全县推行 "干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商"的"两说一商"工作机制,畅通干部群众交流渠道,下大力气解决群众的操心事、烦心事,着力化解各类矛盾纠纷,走乡村善治之路,辖区呈现出既充满活力又和谐有序的良好局面。

    干部说法说政策,搭建便民利民"导办台"。智明则无惑。农村很大一部分矛盾纠纷和信访问题都是因为对政策法律不知晓、不理解而产生的,为从源头上减少这些矛盾问题的发生,镇党委、政府积极组织干部主动向群众进行法律、政策宣讲。  

    通过开展集中法制宣讲、邀请法律顾问到"说事室"接受咨询、成立流动宣讲队和组织"三线"人员主动说等形式,让镇村干部变身为"导办员",针对群众关心关注的热点难点和想知道、想了解的法律、政策进行答疑解惑,做到法制宣传广泛说、法律问题深入说、惠民政策重点说、脱贫攻坚仔细说、重大事项全面说,使群众成为知法懂法、知规守规的"明白人"。

    2018年8月21日,蒲溪镇响洞河村四组村民彭明翠来到镇"群众说事室",反映村上评定贫困户不合理,要求将自己二儿子评为贫困户。"群众说事室"立即牵头成立了调查组,召集镇扶贫办和联村干部到彭明翠家里核实情况,通过两次上门讲解贫困户识别标准和识别程序,第三次回访时,彭明翠告诉来访的镇村干部,是因为自己不了解政策才产生了误会,现在心服口服了。

    为让更多群众知晓法律懂政策,2018年以来,该镇开展集中法制宣传,确定两名法律知识丰富的干部,并邀请了5名律师到村担任法律顾问,定期到镇"群众说事室"接受群众法律咨询,指导和帮助群众理性维权、依法维权。组织镇村干部、脱贫攻坚四支队伍、"三线"人员,成立了流动宣讲队,深入群众开展政策宣讲,赢得群众对脱贫攻坚等重点工作的理解与支持。在村民行使自治权讨论涉及到村民利益的重大事项时,镇联村领导和有关干部列席会议就相关政策和法律问题进行现场讲解,指导村民合规合理合情合法议事,让议事理事都在法制轨道运行。

    群众说事说心声,开通社情民意"直通车"。话明则气散。为让群众的心事心声找到可倾诉、可发泄的地方,镇党委在镇、村两级建立了高标准的"说事室",搭建群众"说事说心声"平台,镇村干部和领导通过轮流坐班接待、进村入户走访和召开院落会等形式,大力开展"群众说事说心声"活动,最大限度拓宽群众说诉求、说困难、说建议、说心声的渠道。对群众反映的急事,能当场答复的当场答复,做到"话明气散";能现场解决的现场解决,做到及时办理。需要镇村研究解决的,约定答复时限,按时答复;对较为复杂一时难以解决的,进行梳理分类,及时分析研判制定方案限时化解,确保群众的"心声"和问题"事事有回音、件件有着落",切实做到让群众诉求有处说,想法有人听,难处有人帮,纠纷有人调。2018年7月,听说镇上专门有间"群众说事室",老百姓有问题都可以去那里说。家住蒲溪社区富康街的群众俞贞定就抱着试一试的想法去给"群众说事室"反映事情。反映的事情主要是其和邻居因为陈年往事关系紧张,这么多年了都不说话。随着年龄越来越大,想着住在一块儿每天抬头不见低头见,想和他们缓和关系,但碍于面子又不好直接跟邻居说。于是就到镇上"群众说事室"反映了这个情况。没想到,当天下午,镇干部就把我们两家人请到了镇上"拉家常",让他们当面说出了心里话,消除了隔阂,高高兴兴地回家了。自从镇村设立了"说事室",像这类"鸡毛蒜皮"的小事,几乎每天都有群众来,有事说事,无事说心声,既有效化解了各类矛盾纠纷,又极大舒缓了群众情绪,大大拉近了干群关系,增进了干群感情。


    蒲溪镇依托脱贫攻坚联接发展快车道

    民主协商议民事,画出干群关系"同心圆"。利民之事,丝发必兴。针对村级民主管理不强和群众集体意识淡化、公共意识薄弱、乡村治理参与程度不高等突出问题,镇党委深入推进民主协商、民主决策、民主管理、民主监督实践,拓展村民参与村级公共事务平台,创新协商议事形式和活动载体,分级建立健全《民主协商议事规则》,建立镇村民主协商清单,搭建民主协商平台,规范民主协商程序,充分保障群众的知情权、参与权、建议权和监督权。在民主协商过程中,将村"两委"成员、"三线"人员、群众代表、乡贤能人和经济组织、社会组织代表等全部纳入到协商议事人员范围,让不同的利益群体广泛参与,保证了民主协商的群众性、公认性、可靠性,让协商结果真正代表民意、体现民声,切实提高了公共事务决策的群众基础。

    2018年有一段时间,集镇部分商户占道经营、出店经营,人流车流不畅,交通拥堵,还有少部分商户在门前乱设摊点,私自收费;一些菜农随处在街中心摆摊,严重影响了市场秩序。随后,邹群华等部分商户和群众到"群众说事室"反映了这一情况。"群众说事室"立即召开了有群众代表参加的民主协商会议,征求大家对管理好市场的的建议意见。与会人认为,政府已经投入资金建成了农贸市场,交易活动就应该集中到农贸市场。最终,市场应该规范秩序成为了与会人员的共识。通过后期的规范,不到一个月,集镇市场秩序大为好转,买卖集中了,街道畅通了。

    "两说一商机制"推行三年来,全镇共开展说法说政策276场次,收集群众"说事"461件次,吸纳群众合理化建议意见139条,将以往群众遇事爱上访的途径引导到"两说一商"上来,有效化解了矛盾纠纷和信访问题,为镇域经济社会发展创造了良好社会环境,连续三年在全县目标责任考核中获得优秀等次。


    聚焦”两不愁三保障“

    "五个五"打好脱贫攻坚战

    蒲溪镇面积79.72平方公里,辖12个行政村1个居委会,总户数9551户、总人口2.8431万人,其中农村人口8777户2.697万人。建档立卡初贫困人口1727户4869人,贫困发生率为18%,全镇共有天星、芹菜沟、胜利三个贫困村。通过逐年减贫,截至2019年底,全镇剩余贫困人口151户281人,3个贫困村全部出列。2020年5月半年动态调整后,监测户10户29人,边缘户17户37人,动态调整后贫困发生率1.08%。

    近年来,蒲溪镇认真贯彻落实习近平总书记关于"五级书记抓扶贫、全党动员促攻坚"的总体要求,始终坚持脱贫攻坚唯大唯重唯先的理念,以脱贫攻坚为统揽,以建设"魅力蒲溪·硒品小镇"为目标,以"六个精准"为方向,紧紧围绕"五个五"思路,以"朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐"精神状态和奋斗姿态,扎实做好脱贫攻坚这个第一民生工程。不断推动脱贫攻坚工作上水平,打赢了一次又一次阶段性战役,先后迎接了中、省、市等各级巡查检查,多次召开市、县现场会,连续两年脱贫攻坚目标责任制考核处于全县前列。


    新社区工厂

    "五关严把"保精准。严把思想关,该镇坚持定期举行民主生活会、党委中心学习组会议、脱贫攻坚知识测试、机关干部例会等方式,做到理论学习不拖延、精神传达不过夜、执行落实不打折,形成了以脱贫攻坚唯大唯重唯先的鲜明导向。严把统筹关,结合全县目标任务周密谋划该镇年度工作,精心制定三年滚动工作规划,全镇一盘棋,上下联动抓,干群齐上阵。严把整改关,突出问题导向,聚焦中省市县反馈问题,大力实施"三单制",严格落实"六个不放过"要求,因地制宜,精准整改。严把识别关,严格遵循精准识别"九条红线、八不准"标准和"七步"程序,实现了"一户不漏、一人不落"的识别目标。严把退出关,一手抓已退出户的巩固提升,一手抓计划退出户的精准研判,全镇贫困人口返贫率、漏评率、错评率和错退率均为零,综合满意度高,信访量极少。"五关严把"力促精准扶贫,确保了扶贫工作务实,脱贫过程扎实,脱贫结果真实。

    "五联包抓"聚合力。坚持三级书记一线抓扶贫工作,建立了县领导联镇,由县政协主席史正林、副主席王生林、符清野、县工业园区管委会主任5名县级领导联镇开展脱贫攻坚指导、督导。镇领导联村,镇党政领导班子9名领导联系12个村,指导各村脱贫攻坚工作。四支队伍包村,为12个村配备、选强了12名专职驻村工作队、11名第一书记、86名镇包村干部、67名村两委干部充实四支队伍,让帮扶力量延伸到村组、到农户。帮扶干部联户,精心选派310县镇村帮扶干部与全镇1578户4325名贫困群众开展结对帮扶。三线人员、社会力量联心,1139名三线人员、200名社会力量参与扶贫,创新推广贫困户"红黄绿+321"动态管理,积极落实"3410"模式管好"四支队伍",实现了责任落实"横向到边、纵向到底"的网格化责任体系,凝聚起领导苦抓实抓、干部苦帮实帮、群众苦干实干的强大合力。

    "五项机制"促落实。建立健全周通报月评比机制,镇脱贫攻坚指挥部围绕当前工作重点,每周研究下发《蒲溪镇一周工作计划安排》,每周五召开镇"八办三组"会议,汇报工作开展情况和存在问题,研究部署下周工作,每月底通报工作进度和落实情况,对连续工作后进的村和单位负责人进行约谈和落实组织处理。实行最严厉的督查问责机制,在保障扶贫一线干部后勤保障的基础上,镇党委出台了脱贫攻坚督查问责机制,对脱贫攻坚一线干部工作推脱、敷衍了事的进行严厉追责处理。实行奖罚分明的考核奖惩机制,对脱贫攻坚战场上优秀的干部在提拔任用、推荐考核、奖金发放方面进行重点培养和优先考虑,对未完成工作任务的进行党党政纪处理,建立奖惩分明的考核导向,先后表彰奖励先进党组织10个、优秀党支部书记7人、优秀第一书记5人、驻村工作队员5人、脱贫攻坚先进个人8人,提拔使用中层干部10人,向上级推荐提拔科级领导5人,追责问责41人,树立起赏罚分明的工作导向,有效激发了广大党员干部干事创业的激情热情,真正营造起撸起袖子加油干、凝心聚力抓落实的浓厚氛围。实行人性化的鼓励关爱机制,为切实让脱贫攻坚一线干部干事有奔头、工作有激情,镇党委制定了《蒲溪镇干部关爱机制暂行办法》,在脱贫攻坚干部生日放一天假、送一份蛋糕,家属生日当天放一天假、干部生病住院时镇领导进行看望慰问,从细微处关心关爱贫困群众。建立镇村协调机制。形成了县帮扶部门有联席会议、镇党委有指挥部、镇政府有"八办三组"、村有作战室的协同推进工作格局,大力推进镇村机构"规范化、标准化、信息化"建设,为脱贫攻坚工作推进、政策落实实现了直通车。


    搬迁安置点

    "五个一批"暖民心。始终把精准扶贫摆在首位,全镇大力推进产业扶贫脱贫一批,全镇12个村注册成立了村级股份制经济合作社,发展茶叶2500亩、食用菌56万袋、甜玉米100亩,发展绞股蓝200亩、红桃500亩中药材300亩,花卉30亩、百合128亩,一村一产业格局初步形成;实施易地搬迁脱贫一批,高规格、高起点建成溪畔明珠、溪畔豪庭、溪畔铭城三个430户易地扶贫搬迁安置小区;实施生态脱贫一批,选聘52名生态护林员,落实公益林生态效益补偿40392亩,补偿惠及贫困户642户贫困户;实施教育脱贫一批,实施帮扶58名因学致贫学生,2512名义务教育阶段学生就近入学;实施兜底保障脱贫一批,开展社会兜底扶贫324户370人,实现医养结合养老新模式。

    "五大模式"出亮点。坚持用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,做好融合、创新、发展这篇大文章。一是打造"镇园联盟"蒲溪模式,积极搭建龙头企业、贫困村、贫困户产业发展桥梁,创新开展镇园联盟发展模式,先后引进睿正农林科技有限公司、三马公司等50余家龙头企业、产业协会、合作社、家庭农场加入产业联盟,围绕"桑、果、养、药、游"五大产业,振兴蚕桑、做大林果、做强养殖、做精中药材、做优旅游,将每一户贫困户都镶嵌在产业链上,真正实现村有主导产业,户有脱贫项目;二是大力推行"321"基层社会治理和"两说一商"助脱贫模式,针对贫困量大、干部帮扶力量严重不足的现状,在全镇范围内大力推行"321"基层社会治理助推脱贫攻坚工作,动员党员、人大代表、中心户长主动参与脱贫攻坚工作。积极开展"干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商"的两说一商工作机制,依托院落会、小组会、村民代表会、村民大会等形式,对村里公共事务、复杂纠纷等广泛开展民主协商,推动形成民事民议、民事民办、民事民商的协商格局。有效破解新民风建设和信访维稳中的难题,成为全县示范点;三是打造"远教+双扶"扶贫模式,在全镇范围内建立"远教+双扶"扶贫教育示范基地,先后投资60万多元,对2个远教扶贫区域化培训中心,13个村级站点进行了基础设施建设改造,不断补充完善管理制度和科学制定培训计划,提高了远程教育功能和实效,搭建起"围绕县域中心、联通兄弟各镇、全面覆盖到村"的远教脱贫攻坚培训大平台网络架构,成为打赢打好脱贫攻坚战重要的"造血"功能站。四是推行村级互助资金协会"三化"建设模式,在天星村、芹菜沟村、胜利村开展互助资金协会标准化、规范化、制度化"三化"建设,4个村互助资金协会共发放借款80万元,惠及群众310人,为分散、小规模产业发展提供了资金支持和基础保障,真正方贫困户身边的小银行发挥了大作用,先后迎接了全市和县级互助资金现场会的现场观摩。五是创新开展医养结合脱贫新模式。创新开展医养结合体模式,卫生院与蒲双区敬老院"两院联姻",达成合作协议,由敬老院提供场所、办公设备,卫生院提供医疗设备、药品,分派医生、护士在敬老院内设立医务室、康复室,将医疗、护理、康复服务送到敬老院老人身边。在蒲双区敬老院拥有失能和半失能老人集中养老优势上,结合蒲溪镇中心卫生院的医疗资源的保障,真正发挥出医养结合的服务功能,弥补了敬老院单纯养老无医、无药的空白。推进医养结合服务,大大拓宽了医疗业务供给渠道,同时也发延伸了医疗服务范围,正真发挥了基层卫生服务机构的功能。医疗养老相结合的养老服务,解决因病致贫集中供养人员的就医养老问题,受到省市有关领导和各级媒体关注。


    消费扶贫签约仪式

    推行"三联"促发展

    地处蒲溪镇以北蒲田路1公里处的盘龙村,自脱贫攻坚工作开展以来,靠着团结务实的班子和勤劳上进的村民持之以恒、不断努力,不单摘掉了"全镇贫困发生率最高村"的落后帽子,还一举成为了远近闻名地"明星村"。2020年6月盘龙村股份经济合作社被命名为"全国巾帼脱贫示范基地"。而与之毗邻的胜利村,却由于班子不团结、工作滞后、集体经济薄弱、产业发展不明晰,在各村你追我赶的态势下一落千丈,在今年被认定为"软弱涣散党组织"整顿对象。盘龙与胜利两个村,一强一弱,虽在同一地域却发展极不均衡。面对上述难题,蒲溪镇党委立足"三联"促发展工作机制,坚持"党建引领、区域协作、资源共享、全域发展"思路,将盘龙村和胜利村进行"一对一"结对,实现优势互补、合作共赢。

    组织联建,提升工作整体水平。联建双方以共同建设"标准化示范党组织"为目标,对照标准化党组织示范要求,在班子建设方面,充分发挥盘龙村省级标准化建设示范党组织优势,主动向支部班子整体水平较弱、党建工作不够规范的胜利村"传经送宝",通过联建双方共同探讨、交流经验,胜利村于8月底顺利完成软弱涣散党组织整顿销号初验工作。在队伍管理方面,由两村联村领导牵头,邀请盘龙村帮助胜利村进行支部班子和党员队伍分析研判,明晰存在问题和内在不足,以"安康智慧党建"、远程教育等平台为抓手,进一步加强党员队伍学习教育和规范党内组织生活,提升队伍整体凝聚力和向心力。在党内活动方面,借助盘龙村远程教育区域化培训中心平台,召集联建双方党员共同参与专家指导、技术培训和主题党日活动,由胜利村支部书记带队前往盘龙村学习红桃种植管护技术,两村多次组团外出学习产业发展先进知识,为壮大村级集体经济、带动村民增收致富奠定扎实基础。

    资源联享,发挥联建最大效益。以"全域发展一盘棋"为理念,推动人才、信息、技术等资源较为丰富的盘龙村与土地资源较少、集体经济薄弱的胜利村构建抱团发展的资源联享体和利益共同体。在信息共享方面,根据两村弱劳动力多、持续增收难的实际问题,利用盘龙村已建成的益农劳务信息咨询服务中心,按照弱能贫困劳动力特点建立劳动力台账,学习盘龙村劳务公司,让弱劳动力抱团就业增收,从扶志扶智的角度大力宣传动员,激励弱能贫困劳动力参与务工,依托两村红桃、蚕桑、猕猴桃等1700余亩产业,让两村农户在家门口实现就业增收。在人才共享方面,邀请盘龙村支部书记、三马公司带头人和村产业专家为胜利村现身说法,讲解产业发展过程中的疑点难点和未来规划,为胜利村培养技术能手。


    草莓产业

    产业联盟,实现经济协作共赢。结合盘龙村"三生盘龙·十里桃花"田园综合体发展目标,利用两村集体土地、林地资源优势,以村集体经济合作社为主体,在产业发展方面,两村开展区域连片种植,继续加大田禾沟流域红桃、蚕桑、猕猴桃等林果和中药材种植,新建百果园,发展樱桃、草莓、葡萄、金桔等名贵水果,通过组建专业合作社与贫困户合作,贫困户以代种代管、土地入股、基地务工等多种形式,带动贫困户实现产业增收,切实巩固脱贫攻坚成效。在协作共建方面,胜利村和盘龙村组建产销联盟,搭建一体产销平台,将两个村的农户、合作社、家庭农场的分散产品聚集起来,集中与镇域内小街工业园区进行对接,改变过去的零星销售模式,提升产品质量,加大销售规模。


    苏陕协作猕猴桃项目

    通过推行"三联"促发展工作机制,有效促进了村党组织整体提升、村集体经济快速发展,下一步,蒲溪镇还将以产业联盟为纽带,优化产业组织形式,立足盘龙红桃产业链,形成红桃产业联合体,带动田禾沟流域形成红桃产业链,推动形成一二三产业融合发展、产业链上下游相互配套的良好格局。以支部为主导带动能人大户"X",再到以集体经济为主导的支部就是"X",把群众利益通过农村集体产权制度改革连在一起,促使党员带群众、先富帮后进、村社抱团合作发展,共同汇聚红色党旗引领绿色产业发展的新路径。

    追赶超越看蒲溪。2020年是十四五规划的开局之年,是做好脱贫攻坚全面收官之年。蒲溪镇将深入贯彻落实市委四届九次全会和县委十五届十五次全会精神,解放思想,改革创新,按照县委、县政府的统一部署要求,以建设"硒品小镇·魅力蒲溪"为目标,重点突出特色小镇建设、工业园区建设、旅游景区建设、现代农业观光园区和山林经济示范园区建设,强力推进"产城园旅"一体化进程,攻克脱贫攻坚最后的堡垒,全镇上下将以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,一鼓作气、乘胜追击、乘势而上,奋力夺取镇域经济社会发展新胜利,向县委、县政府和全镇人民交上一份更加满意的答卷。(王伟安)

    编辑:阮中华


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